Marknadsföring på LinkedIn

LinkedIn kan vara en av era mest värdefulla kanaler för varumärke, rekrytering och B2B – men bara om ni förstår hur plattformen fungerar och hur ni skapar innehåll som faktiskt får spridning.

Under en kursdag går vi igenom LinkedIns algoritm, format och funktioner – och jobbar praktiskt med er strategi och ert innehåll. Målet är att ni ska lämna dagen med ett tydligare arbetssätt och konkreta nästa steg.

Det här får du med dig

Förståelse för hur LinkedIns algoritm påverkar räckvidd och spridning

En enkel modell för att jobba strategiskt med LinkedIn utifrån målgrupp, syfte och ”kundresa”

Konkreta idéer till inlägg och innehållsformat som passar ert varumärke

Praktisk vägledning i hur ni utvecklar er närvaro (både företagssida och nyckelpersoner)

Tips för att skapa intern förankring så att fler i organisationen hjälper till att sprida ert budskap

Kursen passar för

Kursen riktar sig till er som vill starta upp eller utveckla ert arbete med LinkedIn, till exempel för att:

bygga varumärke och förtroende

attrahera nya medarbetare (employer branding)

nå andra företag och beslutsfattare (B2B)

Nivå: grund–medel.

Förkunskaper: ni behöver inte vara specialister, men det är bra om ni redan har en LinkedIn-sida och/eller att några nyckelpersoner har aktiva profiler.

Kursens upplägg

Kursdagen varvar teori med praktiskt arbete direkt i LinkedIn.

Vi börjar med nuläge och mål: vad vill ni uppnå och för vem?

Vi går igenom plattformens logik (algoritm, format, räckvidd och engagemang)

Ni tar fram (eller förbättrar) en enkel plan för innehåll och arbetssätt

Vi jobbar med idéer och skapar utkast till inlägg ni kan använda efter kursen

Om ni kan: ta med exempel på 2–3 inlägg som ni tycker har fungerat (eller inte fungerat) – så använder vi dem som underlag.

Ur innehållet

Intern förankring: hur ni får medarbetare att vilja (och våga) dela

LinkedIn som kanal: när den passar – och när den inte gör det

Företagssida vs personliga profiler: hur ni får dem att jobba ihop

Algoritm och räckvidd: vad som påverkar spridning och engagemang

Positionering: vad ni vill vara kända för

Innehållstyper som ofta fungerar på LinkedIn:

storytelling och erfarenheter

bakom kulisserna

”lärande” inlägg (tips, guider, takeaways)

kundcase och resultat

rekrytering och kultur

att fråga och skapa dialog

Format och best practices: text, bild, video, karusell (PDF) och längre artiklar

Taggning, kommentarer och delning: hur ni ökar spridning på ett smart sätt

Intern förankring: hur ni får medarbetare att vilja (och våga) dela

Bonus

Bonus: LinkedIn belönar ofta kvalitet framför kvantitet. Ett bra inlägg kan leva länge – särskilt om ni får igång dialogen i kommentarsfältet.